การเริ่มต้นทีมเชียร์ลีดเดอร์ต้องใช้ความพยายามอย่างมาก แต่รางวัลที่คุณสามารถเก็บเกี่ยวได้จากการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีการจัดระเบียบอย่างดีจะทำให้ความพยายามนั้นคุ้มค่า
ในการเชียร์ลีดเดอร์เพื่อนร่วมทีมของคุณจะกลายเป็นเหมือนครอบครัวที่สองของคุณและความทรงจำที่คุณทำจะทำให้คุณอยู่กับคุณตลอดไป สมาชิกในทีมแบ่งปันความตื่นเต้นแห่งชัยชนะและความผิดหวังจากการพ่ายแพ้ พวกเขาเหงื่อออกด้วยกันหัวเราะด้วยกันวางแผนด้วยกันและอาจร้องไห้ด้วยกัน เมื่อทีมพัฒนาขึ้นพวกเขาพบว่าตัวเองคิดและทำปฏิกิริยาเป็นหนึ่งเดียว ไม่มีอะไรที่จะเปรียบเทียบกับความผูกพันระหว่างสมาชิกของทีมเชียร์ลีดเดอร์ นั่นไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีความขัดแย้ง แต่ถ้าทีมถูกสร้างขึ้นบนรากฐานที่แข็งแกร่ง (เช่นการแสดงความสามารถ) การเอาชนะความยากลำบากจะทำให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น ดังนั้นคุณจะเริ่มที่ไหน
ขั้นตอนในการเริ่มทีมเชียร์ลีดเดอร์
- ตั้งชื่อทีมของคุณ
- เลือกสีทีมของคุณ
- ตัดสินใจว่าจะให้ทีมใด
- ตัดสินใจว่าคุณจะเป็นทีมที่มีการแข่งขันหรือไม่
- หาสถานที่ฝึกซ้อม พิจารณาความสูงพื้นและเวลาที่คุณสามารถเข้าถึงได้
- ตัดสินใจว่าคุณจะหาเงินทุนให้กับทีมได้อย่างไร - บุคคล, การหาทุน, ผู้สนับสนุน
- ตัดสินใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของทีม - หัวหน้า, หัวหน้าร่วม, เลขานุการ, เหรัญญิก ฯลฯ
- ใครจะเป็นผู้ฝึกสอนให้ทีม?
- ทีมอายุจะครอบคลุมกลุ่มใด
- คุณจะมีสมาชิกกี่คน?
- คุณจะเดินทางไปและกลับจากเหตุการณ์อย่างไร
- ตรวจสอบการประกันสำหรับทีม
- ใครจะเป็นผู้จัดการปัญหาด้านกฎหมายและการเงิน (ข้อตกลงทางกฎหมายการเผยแพร่ทางการแพทย์สถานะไม่แสวงหาผลกำไรค่าธรรมเนียม ฯลฯ)
รับสมัครสมาชิก
- โฆษณาด้วยใบปลิวและป้าย วางพวกเขาในห้างสรรพสินค้าโรงเรียนและรอบเมือง
- ติดต่อหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นและสถานีวิทยุเพื่อดูว่าพวกเขาจะเล่าเรื่องหรือประกาศสั้น ๆ
- บอกทุกคนเกี่ยวกับทีมใหม่และขอให้พวกเขาส่งต่อข้อมูล
คัดเลือก
- คัดลอกเอกสารทั้งหมดของคุณแล้วส่งให้ทุกคนลอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีลายเซ็นที่เหมาะสมตามความจำเป็น (พ่อแม่ / ผู้ปกครองและเชียร์ลีดเดอร์)
- เอกสารเผยแพร่ทางการแพทย์รวมถึงข้อมูลติดต่อในกรณีฉุกเฉินและข้อมูลประกันสุขภาพ
- ข้อมูลติดต่อ
- รัฐธรรมนูญ
- กฎการปฏิบัติ
- ความรับผิดชอบทางการเงิน
- หน้าที่และความรับผิดชอบของสมาชิก
- แผนฉุกเฉิน
- เลือกเวลาและวันที่สำหรับการทดสอบ
- ตัดสินใจเลือกผู้พิพากษาที่คุณมี
- เลือกคนที่ยุติธรรมเพื่อตัดสินและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่มีผลประโยชน์ส่วนตัวในการเลือก
- เป็นความคิดที่ดีที่จะจัดมินิคลินิกก่อนการคัดเลือกเพื่อให้ทุกคนมีโอกาสเรียนรู้เนื้อหา
ได้รับการจัด
- เก็บสมุดบันทึกพร้อมกับเอกสารทั้งหมดของคุณ (ตามรายการด้านบน) ไว้ในนั้น
- เก็บสมุดภาพ
- เก็บบันทึกคำสั่งเช่นเครื่องแบบ ฯลฯ
- ทำรายการไชโยและสตั๊นต์
- ทำปฏิทิน
- มอบหมายความรับผิดชอบและเกี่ยวข้องกับผู้ปกครอง
- ตั้งคณะกรรมการการโทรหากคุณมีสมาชิกจำนวนมาก
- ขอความช่วยเหลือในการระดมทุน
- จัดการขนส่ง
- วางแผนกิจกรรมการรวมทีม
อย่างที่คุณเห็นมีเชียร์ลีดเดอร์มากกว่าแค่ใส่เครื่องแบบและให้กำลังใจ หากคุณยินดีที่จะให้คำมั่นสัญญาในการเริ่มต้นทีมเชียร์ลีดเดอร์และโค้ชส่วนใหญ่จะบอกคุณว่า "ไม่มีอะไรดีไปกว่าการเป็นเชียร์ลีดเดอร์!"
